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Las organizaciones enfrentan el desafío de transformarse sin perder de vista su propósito, su capacidad de decisión y el impacto que generan. En este contexto, el cambio requiere una mirada integral que conecte estrategia, personas y resultados.
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Inscripción Sin Costo.
🕒 2:30 p.m. – Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua
🕒 3:30 p.m. – Panamá, Ecuador, Colombia, Perú
🕒 4:30 p.m. – República Dominicana, Bolivia, Venezuela, Paraguay, Chile
🕒 5:30 p.m. – Argentina, Uruguay
¿Qué hace que una organización se transforme con sentido y no solo con velocidad?
En esta Masterclass exploraremos un modelo sistémico de transformación basado en cuatro dimensiones: sentido de dirección, visión sistémica, gobernanza e impacto.
También analizaremos cómo los roles, las tensiones y la toma de decisiones influyen en los procesos de cambio, a partir de ejemplos aplicados y una mirada orientada a generar transformaciones más sostenibles.
Una propuesta dirigida a profesionales, líderes y ejecutivos del ecosistema MBA que buscan fortalecer su capacidad para liderar procesos de transformación organizacional.
• Cómo construir un sentido de dirección que funcione como brújula estratégica para la transformación.
• Cómo comprender la organización desde una visión sistémica y gestionar roles, tensiones y polaridades.
• Cómo desarrollar modelos de gobernanza e impacto que permitan sostener y medir los procesos de cambio.
Consultor y Facilitador en Innovación | Incubación Corporativa | Change Management | Aprendizaje Corporativo.
Participa en una Masterclass diseñada para profesionales que buscan comprender la transformación organizacional desde una perspectiva sistémica, fortalecer su capacidad para liderar procesos de cambio y desarrollar modelos capaces de conectar sentido, gobernanza e impacto.